Dalam sebuah organisasi, keberhasilan dan efektivitas kinerja sangat bergantung pada kontribusi setiap anggota, termasuk para staff. Untuk memastikan bahwa tujuan organisasi tercapai dan segala tantangan dapat diatasi dengan baik, penting untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala. HIMA MSEI 2024 sebagai organisasi yang dinamis dan progresif berkomitmen untuk menjaga kualitas kinerja dengan mengadakan evaluasi staff di akhir periode kepengurusan. Program ini bertujuan untuk menilai pencapaian, mengidentifikasi kekuatan serta hal-hal yang perlu diperbaiki, dan memastikan bahwa setiap staff memiliki pemahaman yang jelas mengenai kontribusi mereka terhadap organisasi.
Evaluasi ini akan menjadi salah satu langkah strategis untuk membangun fondasi kepengurusan yang lebih kuat di masa mendatang. Dengan adanya umpan balik yang konstruktif, HIMA MSEI 2024 diharapkan mampu meningkatkan kapasitas anggotanya serta mempersiapkan regenerasi yang lebih baik. Proses evaluasi akan mencakup berbagai aspek, mulai dari penilaian kinerja individu hingga kolaborasi tim, dengan tujuan akhir menciptakan budaya organisasi yang berorientasi pada peningkatan terus-menerus dan keberlanjutan.
#HIMAMSEI2024
#EVALUASISTAFF
#FEBSATU
#UNAIRHEBAT
