(FEB NEWS) Trawas, 15 Februari 2025 – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) menyelenggarakan “Ormawa Camp 2025: Koordinasi dan Sinergi Program Kerja Ormawa FEB UNAIR” di Blessing Hills Family Resort & Hotel, Trawas. Kegiatan ini diikuti oleh para pengurus dari 24 Unsur Organisasi Mahasiswa (Ormawa) yang baru saja dilantik, serta pimpinan FEB UNAIR dan jajaran terkait. Selama dua hari (15-16 Februari 2025), acara ini bertujuan memperkuat koordinasi, mengevaluasi program kerja, serta membangun solidaritas antarorganisasi guna meningkatkan kinerja Ormawa selama periode 2025.
Acara dibuka secara resmi oleh Dekan FEB UNAIR, Prof. Dr. Dian Agustia, SE., MSi., Ak., CMA., CA., yang didampingi oleh Wakil Dekan I, Dr. Wisnu Wibowo, serta Wakil Dekan III, Dr. Ahmad Rizky Sridadi dan jajarannya. Dalam sambutannya, Prof. Dian menekankan pentingnya forum ini sebagai wadah komunikasi efektif antara pimpinan fakultas juga pengelola FEB UNAIR dan organisasi mahasiswa. Ia mengingatkan bahwa seluruh program kerja Ormawa tidak hanya mencerminkan aktivitas masing-masing organisasi, tetapi juga menjadi bagian integral dari agenda akademik dan non-akademik FEB UNAIR. Oleh karena itu, sinergi antar organisasi sangat diperlukan agar setiap program selaras dengan visi dan misi fakultas serta Universitas Airlangga.
“Seluruh organisasi kemahasiswaan FEB UNAIR harus bersatu untuk mencapai visi dan misi fakultas dalam meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat. Seluruhnya harus berdampak pada kemajuan FEB UNAIR, yang pada akhirnya juga berkontribusi terhadap pencapaian Universitas Airlangga. FEB SATU – UNAIR HEBAT!” ujar Prof. Dian.
Lebih lanjut, Prof. Dian menjelaskan makna HEBAT bukan sekadar kebanggaan, melainkan sebuah akronim yang mencerminkan karakter mahasiswa UNAIR, yakni Humble, Honest, Helpful (H), Excellent (E), Brave (B), Agile (A), dan Transcendent (T). Ia juga menggarisbawahi pentingnya etika dalam setiap aspek organisasi, baik dalam komunikasi, pencapaian prestasi, pelaksanaan penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat. “Mari kita bersinergi dan saling mendukung, bukan saling meniadakan,” tegasnya.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta mengikuti serangkaian agenda strategis, termasuk rapat koordinasi pengesahan kegiatan dan anggaran Ormawa, diskusi penguatan organisasi, serta sesi team-building guna meningkatkan kerja sama tim. Kegiatan ini juga menjadi ajang pengembangan karakter kepemimpinan dan mempererat jejaring antar pengurus Ormawa.
Wakil Dekan I FEB UNAIR, Dr. Wisnu Wibowo, turut memperkenalkan jajaran pengelola fakultas serta memaparkan evaluasi dan rencana strategis terkait pengelolaan anggaran organisasi mahasiswa. Dengan transparansi dalam tata kelola, diharapkan organisasi mahasiswa FEB UNAIR dapat menjalankan program-programnya secara lebih efektif dan akuntabel.
Kegiatan ini memiliki peran strategis dalam membangun tata kelola organisasi mahasiswa yang inklusif, transparan, dan berorientasi pada keberlanjutan. Dengan koordinasi yang baik, pengelolaan anggaran yang tertib, serta komunikasi yang terbuka antara mahasiswa dan pimpinan fakultas, FEB UNAIR berkomitmen menciptakan lingkungan organisasi yang partisipatif dan progresif.
Melalui Camp Ormawa 2025, para pengurus Ormawa FEB UNAIR diharapkan tidak hanya menjadi pemimpin di lingkungan kampus, tetapi juga mampu menerapkan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik. Dengan demikian, mereka dapat memberikan dampak positif bagi komunitas akademik serta masyarakat luas.
