(FEB NEWS) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) menerima kunjungan dari PT KOPABA Jatim dalam rangka membahas rencana pelaksanaan program campus hiring bagi mahasiswa dan alumni. Pertemuan tersebut berlangsung di Ruang Rapat Pimpinan (Rapim) Gedung ABC Lantai 1 FEB UNAIR pada Senin (11/5/2026).
Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Dekan I FEB UNAIR, Prof. Dr. Tika Widiastuti, SE., M.Si., Ketua Unit Kewirausahaan, Magang dan Relasi Industri, Dr. Dien Mardhiyah, SE., M.Si., Sekretaris Unit Kewirausahaan, Magang dan Relasi Industri, Tantri Sun Estuning Dasih, S.A., M.A., serta Kepala Sub Bagian Kemahasiswaan, Hedy Diah Syahputri, S.Ikom. Sementara itu, dari pihak PT KOPABA Jatim hadir perwakilan mitra industri, yakni Bapak Edi dan Bapak Daniel.
Pertemuan berlangsung dalam suasana hangat dan produktif dengan fokus pembahasan mengenai peluang kerja sama rekrutmen tenaga kerja untuk mendukung kebutuhan industri perbankan di Jawa Timur. Program campus hiring yang direncanakan nantinya akan membuka kesempatan bagi mahasiswa maupun alumni FEB UNAIR untuk berkarier di Bank Jatim pada bidang pemasaran dan pendanaan dengan penempatan di berbagai wilayah Jawa Timur melalui PT KOPABA Jatim.
Dalam diskusi tersebut, kedua belah pihak juga membahas skema pelaksanaan rekrutmen yang dirancang agar dapat menjangkau mahasiswa dan alumni secara lebih efektif. FEB UNAIR turut menyatakan komitmennya dalam mendukung penyebaran informasi dan fasilitasi kegiatan campus hiring sebagai bagian dari upaya peningkatan kesiapan karier lulusan.
Kegiatan ini menjadi salah satu langkah strategis FEB UNAIR dalam memperkuat sinergi dengan dunia industri sekaligus memperluas akses karier bagi mahasiswa dan alumni. Melalui kolaborasi tersebut, FEB UNAIR terus berupaya menghadirkan ekosistem pendidikan yang adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja serta mendukung pengembangan kompetensi lulusan yang relevan dengan kebutuhan industri.
Kolaborasi ini juga sejalan dengan komitmen FEB UNAIR dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 tentang Quality Education melalui penguatan kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja, serta SDG 8 tentang Decent Work and Economic Growth melalui perluasan akses kesempatan kerja yang berkualitas bagi generasi muda.