Judul: Pengaruh Workplace Spirituality terhadap Job Performance dengan Mediasi Work Engagement dan Thriving at Work di PT. Skyline Jaya Surabaya

Penulis: Rr Aretta Pradipta Jiwa

NIM: 041814153008

Program Studi: Magister Sains Manajemen

Tahun Terbit: 2021

Abstrak:

Workplace spirituality dibutuhkan pada lingkungan pekerjaan, dimana workplace spirituality dapat memberikan peningkatan pada job performance. Gambaran dari adanya workplace spirituality adalah adanya kebermaknaan kerja, adanya solidaritas antar karyawan dan pemenuhan fasilitas yang dibutuhkan. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh workplace spirituality terhadap job performance dengan dimediasi work engagement dan thriving at work di PT. Skyline Jaya Surabaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sensus yang populasi pada karyawan bagian produksi sejumlah 57 karyawan dan pengolahan dengan teknik partial least square (PLS). Hasil yang ada dalam penelitian menunjukkan workplace spirituality berpengaruh terhadap job performance dan peran dari mediasi work engagement dan thriving at work berpengaruh secara positif signifikan pada karyawan bagian produksi di PT. Skyline Jaya Surabaya. Melihat dengan hasil yang ada diharapkan workplace spirituality dapat membantu karyawan dalam meningkatkan job performance dan perusahaan dapat meningkatkan workplace spirituality pada karyawan.

Kata kunci: Workplace Spirituality, Job Performance, Work Engagement, Thriving at Work

Selengkapnya: https://repository.unair.ac.id/111317/2/2.%20ABSTRAK.pdf