Title: INSTITUSIONALISASI BUDAYA ORGANISASI DALAM PRAKTIK PENGANGGARAN
Authors: DYAN FEBRINA KUSUMADEWI
Affiliations: Program Magister Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya, Indonesia
Publisher: Universitas Airlangga
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menggali proses institusionalisasi budaya organisasi dalam praktik penganggaran dengan menggunakan teori institusional Burns & Scapens. Teori institusional Burns & Scapens digunakan untuk mengetahui sudah sampai sejauh mana proses institusionalisasi budaya organisasi dalam praktik penganggaran dilakukan. Proses institusionalisasi Burns & Scapens terdiri dari empat tahapan, encoding, enacting, reproduction, dan institusionalisasi. Penelitian ini menggunakan studi kasus sebagai metode analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses institusionalisasi budaya organisasi dalam melakukan praktik penganggaran berada pada tahap reproduction karena masih ada perilaku dari pelaku penganggaran yang kurang sesuai dengan nilai budaya organisasi The Telkom Way. Hal tersebut menunjukkan bahwa terjadi loose coupling dalam menerapkan budaya organisasi The Telkom Way dalam praktik penganggaran dimana nilai-nilai budaya The Telkom Way belum diterapkan atau belum tercermin secara menyeluruh dari perilaku pelaku penganggaran
Keywords: Institutionalization, Organizational Culture, Budgeting, Behavior
Sources: http://repository.unair.ac.id/92058/
