(FEB NEWS) Surabaya, 4 Juni 2026 – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) kembali menghadirkan kegiatan akademik internasional melalui penyelenggaraan Guest Lecture untuk mata kuliah Analisis Organisasional bagi mahasiswa Semester IV. Kegiatan ini menghadirkan narasumber internasional, Prof. Fandy Tjiptono, yang membawakan materi bertajuk “The Future of Work and AI.”
Dalam paparannya, Prof. Fandy Tjiptono yang saat ini menjabat sebagai Associate Professor di School of Marketing and International Business, Victoria University of Wellington, New Zealand, sekaligus Adjunct Professor pada Department of Family and Consumer Sciences, Faculty of Human Ecology, IPB University, mengajak mahasiswa memahami berbagai perubahan besar yang akan membentuk dunia kerja di masa depan. Menurutnya, perkembangan teknologi, perubahan demografi, globalisasi, serta isu perubahan iklim menjadi sejumlah megatrends yang mendorong transformasi organisasi dan lingkungan kerja secara signifikan.
Prof. Fandy menjelaskan bahwa konsep future of work tidak hanya berbicara mengenai jenis pekerjaan yang akan muncul di masa mendatang, tetapi juga mencakup perubahan pada aktivitas kerja, cara bekerja, karakteristik pekerja, hingga lingkungan tempat kerja. Ia menekankan bahwa masa depan dunia kerja merupakan proses yang dinamis sehingga perlu dipahami secara komprehensif oleh generasi muda yang akan memasuki dunia profesional dalam beberapa tahun ke depan.
Lebih lanjut, Prof. Fandy menguraikan berbagai perspektif yang dapat digunakan untuk memahami masa depan pekerjaan, mulai dari aspek waktu, aktor yang terlibat, metode penelitian, hingga dampak sosial dan politik yang ditimbulkan. Ia menyoroti pentingnya kajian yang tidak hanya berfokus pada manajer atau organisasi, tetapi juga kelompok pekerja lain yang terdampak langsung oleh perkembangan teknologi, seperti tenaga kesehatan, seniman, petani, hingga pengembang teknologi dan pembuat kebijakan.
Salah satu topik yang mendapat perhatian besar dalam kuliah tamu tersebut adalah perkembangan Artificial Intelligence (AI) dan pengaruhnya terhadap organisasi modern. Menurut Prof. Fandy, diskusi mengenai masa depan pekerjaan tidak dapat dipisahkan dari kemajuan teknologi AI yang saat ini berkembang sangat cepat. Pemanfaatan AI telah memungkinkan organisasi meningkatkan produktivitas, memperluas otomatisasi, serta menciptakan berbagai peluang baru dalam pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah.
Meski demikian, ia menegaskan bahwa masa depan dunia kerja tidak hanya akan diwarnai oleh otomatisasi, tetapi juga oleh kolaborasi antara manusia dan AI. Oleh karena itu, kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, kreativitas, serta keterampilan interpersonal akan menjadi kompetensi penting yang harus dimiliki oleh generasi mendatang. Dalam konteks tersebut, mahasiswa perlu mempersiapkan diri dengan terus mengembangkan keterampilan yang relevan agar mampu menghadapi perubahan kebutuhan tenaga kerja yang semakin dinamis.
Selain membahas perkembangan global, Prof. Fandy juga memaparkan hasil kajian mengenai persepsi masyarakat Indonesia terhadap AI. Temuan tersebut menunjukkan bahwa masyarakat melihat AI sebagai teknologi yang berpotensi mendorong inovasi, meningkatkan kinerja pribadi maupun ekonomi, serta memperbaiki standar kehidupan. Namun, di sisi lain, masih terdapat kekhawatiran terkait dampak AI terhadap pekerjaan, kehidupan sosial, privasi, dan perubahan pola interaksi antarindividu.
Melalui kegiatan Guest Lecture ini, mahasiswa Analisis Organisasional memperoleh wawasan yang lebih luas mengenai tantangan dan peluang yang akan dihadapi organisasi di era transformasi digital. Kehadiran narasumber internasional diharapkan dapat memperkaya perspektif mahasiswa sekaligus mendorong kesiapan mereka dalam menghadapi masa depan dunia kerja yang semakin dipengaruhi oleh perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen FEB UNAIR dalam menghadirkan pengalaman pembelajaran yang relevan dengan perkembangan global serta memperkuat kompetensi mahasiswa agar mampu menjadi sumber daya manusia yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja masa depan.