

(KOPSI NEWS) Penguatan kapasitas organisasi tidak hanya bertumpu pada program kerja, tetapi juga kualitas sumber daya manusia di dalamnya. Hal ini menjadi fokus Kelompok Studi Perkoperasian Mahasiswa (KOPSI) FEB Universitas Airlangga melalui kegiatan Upgrading Pengurus 2026 yang diselenggarakan pada Sabtu–Minggu, 25–26 April 2026, di Villa Damar Sewu, Pacet, Mojokerto.
Mengusung tema “Upgrade Capacity, Improve Quality”, kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan sekaligus mempererat kekompakan antar pengurus. Pendekatan yang digunakan tidak hanya berbasis materi, tetapi juga pengalaman langsung melalui berbagai aktivitas interaktif.
Rangkaian kegiatan mencakup penyampaian materi kepemimpinan, diskusi organisasi, serta sesi berbagi pengalaman antar pengurus. Materi leadership difokuskan pada pemahaman peran, tanggung jawab, serta pengambilan keputusan dalam organisasi.
Selain itu, peserta mengikuti kegiatan team building, problem solving, dan simulasi dinamika organisasi yang dikemas dalam bentuk permainan interaktif. Metode ini bertujuan melatih kerja sama, komunikasi, serta kemampuan adaptasi dalam menghadapi berbagai situasi organisasi.
Sebanyak 26 pengurus dari tujuh divisi: Sekretaris, Bendahara, Research and Development (RnD), Hubungan Masyarakat, Education and Training (EnT), Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), serta Komunikasi dan Informasi (Kominfo), mengikuti seluruh rangkaian kegiatan.
PIC Upgrading KOPSI 2026, Lintang Ayu Rachmawati, menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat fondasi organisasi. “Melalui kegiatan ini, kami berharap pengurus mampu meningkatkan kapasitas diri sekaligus memperkuat kerja sama dalam menjalankan organisasi,” ujarnya.
Ia menambahkan, penguatan kapasitas tidak hanya mencakup aspek pengetahuan, tetapi juga sikap dan tanggung jawab dalam berorganisasi. Hal ini dinilai penting agar setiap pengurus mampu berkontribusi secara optimal dalam menjalankan perannya.
Kegiatan Upgrading ini menjadi langkah strategis dalam menyiapkan pengurus yang adaptif, solid, dan memiliki kepemimpinan yang kuat. Dengan bekal tersebut, KOPSI FEB UNAIR diharapkan mampu menjalankan program kerja secara lebih terarah dan berkelanjutan.
Penulis: Intan Savillah Juliyanti Putri
Editor: Sintya Alfafa