Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (BEM FEB UNAIR) menghadirkan program kerja SOBEM (Sobat BEM) sebagai sarana pengenalan dunia organisasi bagi mahasiswa baru. Program ini dirancang sebagai langkah awal bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman berorganisasi sekaligus menemukan minat dan bakat yang sesuai melalui keterlibatan langsung dalam berbagai biro dan departemen di BEM FEB UNAIR. SOBEM akan dilaksanakan selama tiga bulan dan menjadi ruang belajar yang aplikatif, interaktif, serta penuh pengalaman bermakna.
SOBEM merupakan program magang organisasi yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa baru untuk terlibat secara langsung dalam dinamika kerja BEM FEB UNAIR. Selama program berlangsung, peserta akan bergabung dengan biro atau departemen yang diminati, sehingga mereka dapat memahami alur kerja organisasi, sistem koordinasi, serta tanggung jawab dalam menjalankan program kerja. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan pembekalan berupa materi pengembangan diri, seperti kepemimpinan, komunikasi, manajemen waktu, dan kerja tim.
Sebagai wadah pengembangan diri, SOBEM tidak hanya berfokus pada pemberian pengalaman kerja organisasi, tetapi juga mendorong peserta untuk menggali potensi diri secara lebih mendalam. Melalui proses eksplorasi ini, mahasiswa baru diharapkan mampu mengenali kekuatan, minat, serta arah pengembangan diri yang ingin dicapai selama masa perkuliahan. Dengan demikian, SOBEM menjadi langkah awal yang strategis dalam membentuk karakter mahasiswa yang aktif, adaptif, dan siap berkontribusi.
Selain memberikan manfaat bagi peserta, pelaksanaan SOBEM juga berperan dalam mendukung proses regenerasi organisasi di lingkungan BEM FEB UNAIR. Program ini menjadi sarana untuk menjaring dan mempersiapkan calon-calon fungsionaris yang berkualitas, memiliki pemahaman organisasi yang baik, serta mampu berkontribusi secara optimal di masa mendatang. Melalui keterlibatan aktif selama program, peserta diharapkan dapat membangun rasa memiliki terhadap organisasi serta meningkatkan semangat kolaborasi.
SOBEM juga sejalan dengan implementasi Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4: Pendidikan Berkualitas dan SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Melalui pemberian akses pengalaman belajar di luar kelas, pengembangan keterampilan praktis, serta pembentukan kesiapan kerja sejak dini, program ini berkontribusi dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan global. Selain itu, pengalaman organisasi yang diperoleh juga menjadi bekal penting dalam membangun profesionalisme dan etos kerja.
Melalui program SOBEM, diharapkan mahasiswa baru dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengeksplorasi potensi diri, memperluas relasi, serta memperoleh pengalaman berorganisasi yang berharga. Dengan adanya program ini, BEM FEB UNAIR berkomitmen untuk terus menghadirkan ruang pembelajaran yang inklusif, inspiratif, dan berdampak bagi pengembangan mahasiswa di masa depan.