Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (BEM FEB UNAIR) akan menyelenggarakan program kerja Allowance sebagai bentuk apresiasi kepada fungsionaris Kabinet Rasi Karya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan selama menjalankan tugas kepengurusan.
Program ini akan dilaksanakan dalam dua periode selama masa kepengurusan dan ditujukan untuk mendukung pengembangan diri serta meningkatkan motivasi fungsionaris dalam berorganisasi. Allowance merupakan program reimbursement yang diberikan kepada fungsionaris yang telah memenuhi ketentuan yang berlaku.
Melalui program ini, fungsionaris dapat mengajukan reimbursement dengan nominal maksimal Rp100.000,00 untuk berbagai kebutuhan pengembangan diri, seperti pembelian buku, sertifikasi, kursus, maupun kegiatan volunteer. Seluruh pengajuan wajib disertai bukti transaksi yang valid, dilakukan terhadap barang atau jasa yang diperoleh selama masa kepengurusan, serta hanya dapat diajukan oleh fungsionaris yang telah memenuhi kewajiban pembayaran kas kabinet.
Sebagai bentuk penghargaan yang berorientasi pada pengembangan kapasitas individu, Allowance tidak hanya menjadi sarana apresiasi dari organisasi, tetapi juga bentuk dukungan nyata terhadap peningkatan kompetensi dan wawasan fungsionaris. Dengan adanya program ini, diharapkan setiap fungsionaris dapat memanfaatkan kesempatan yang diberikan untuk terus belajar, mengembangkan keterampilan, serta memperluas pengalaman yang bermanfaat bagi pengembangan diri maupun kontribusi dalam organisasi.
Selain memberikan manfaat bagi individu, pelaksanaan Allowance juga diharapkan mampu meningkatkan motivasi, rasa memiliki, dan semangat berkontribusi di lingkungan BEM FEB UNAIR. Apresiasi yang diberikan menjadi bentuk pengakuan atas komitmen fungsionaris dalam menjalankan berbagai program kerja dan tanggung jawab organisasi selama satu periode kepengurusan.
Program Allowance turut mendukung implementasi Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4: Pendidikan Berkualitas dan SDG 10: Berkurangnya Kesenjangan. Melalui dukungan terhadap pembelian buku, sertifikasi, kursus, dan kegiatan volunteer, program ini mendorong peningkatan kompetensi serta budaya belajar yang berkelanjutan di kalangan mahasiswa.
Selain itu, pemberian allowance kepada seluruh fungsionaris yang memenuhi persyaratan mencerminkan komitmen organisasi dalam memberikan kesempatan yang setara untuk mengakses berbagai bentuk pengembangan diri, sehingga dapat mendukung terciptanya lingkungan organisasi yang inklusif dan berdaya.
Melalui kegiatan Allowance, diharapkan seluruh fungsionaris Kabinet Rasi Karya BEM FEB UNAIR 2026 dapat terus termotivasi untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan kualitas kontribusi dalam organisasi, serta memanfaatkan setiap kesempatan belajar yang mendukung pengembangan kompetensi di masa mendatang.