PENGARUH WORK – LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG SURABAYA PEMUDA
Trendy Anugrah Isfandi041424353044Dosen PembimbingDr. Dwi Ratmawati, SE., M.Com. ABSTRACT Human resources is one of the factors of production that must