BERITA

MENYAMBUT KEPENGURUSAN BARU: PRE-EXCAM SEBAGAI UPAYA PENGUATAN INTERNAL KSPM FEB UNAIR

MENYAMBUT KEPENGURUSAN BARU: PRE-EXCAM SEBAGAI UPAYA PENGUATAN INTERNAL KSPM FEB UNAIR

(KSPM NEWS) Mojokerto – Dalam rangka menyambut kepengurusan baru, Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) melalui Divisi Human Resources mengadakan kegiatan Pre-Excam sebagai bentuk penguatan internal (internal strengthening) dan ajang membangun kekompakan antaranggota. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, yakni pada Sabtu–Minggu, 26–27 April 2025, di Trawas, Mojokerto. Seluruh anggota KSPM FEB UNAIR dihimbau untuk mengikuti kegiatan ini guna saling mengenal lebih dekat, sehingga pelaksanaan program kerja ke depan dapat berjalan lebih solid dan efisien.

Sebagai upaya mempererat ikatan antaranggota, panitia menyelenggarakan berbagai permainan kelompok (group bonding games) serta sesi campfire di malam hari. Dalam momen tersebut, masing-masing divisi menampilkan pertunjukan kreatif sebagai bentuk kolaborasi dan kekompakan tim. Melalui Pre-Excam, KSPM FEB UNAIR tidak hanya membangun semangat kebersamaan, namun juga turut mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya Tujuan ke-16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh). Kegiatan ini mendorong terbentuknya lingkungan organisasi yang positif, inklusif, dan suportif—landasan penting bagi kesejahteraan mental dan sosial seluruh anggota.

Lebih dari sekadar agenda internal, Pre-Excam menjadi wujud komitmen KSPM dalam membangun organisasi yang memiliki tata kelola efektif, budaya kolaboratif, serta kesiapan dalam menghadapi tantangan pengembangan diri dan literasi pasar modal di masa mendatang. Kegiatan ini juga menjadi fondasi penting dalam membentuk budaya organisasi yang sehat dan berorientasi pada kolaborasi. Dengan menciptakan suasana yang inklusif dan mendukung, Pre-Excam mendorong pengembangan kapasitas kepemimpinan, memperkuat komunikasi antardivisi, serta membangun struktur organisasi yang adaptif dan responsif terhadap tantangan. Melalui penguatan nilai-nilai kebersamaan dan tata kelola yang efektif, KSPM FEB UNAIR terus berupaya menciptakan lingkungan organisasi yang memberdayakan setiap anggotanya untuk tumbuh dan berkontribusi secara optimal.