(HIMA IE NEWS) Mokokerto, 15–16 Maret 2025, Himpunan Mahasiswa Ilmu Ekonomi (HIMA IE) Universitas Airlangga sukses menyelenggarakan kegiatan Upgrading 2025 di Villa Mediana, Ledok Pacet, Kabupaten Mojokerto. Kegiatan ini menjadi langkah awal yang penting bagi seluruh pengurus baru dalam membangun soliditas internal, meningkatkan kompetensi kepemimpinan, serta mempererat kolaborasi antardepartemen dan biro dalam organisasi.
Mengusung tema “PUASA: Productivity Upgrading and Self Advancement”, kegiatan ini tidak hanya menjadi sarana pembekalan struktural, tetapi juga wadah refleksi dan pengembangan diri. Lebih dari 100 pengurus aktif HIMA IE UNAIR periode 2025 mengikuti rangkaian acara dengan penuh antusias. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Koordinator Program Studi S1 Ilmu Ekonomi, Bapak Rumayya, S.E., M.Reg.Dev., Ph.D., yang memberikan arahan inspiratif mengenai pentingnya peran mahasiswa sebagai penggerak organisasi yang adaptif dan kolaboratif.
Rangkaian kegiatan diawali pada Sabtu pagi dengan keberangkatan dari kampus menuju lokasi, disusul oleh sesi pembukaan dan sambutan dari Ketua HIMA IE 2025, Atha Zaky Handika. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa kegiatan Upgrading merupakan pondasi awal untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab, keakraban, dan budaya organisasi yang sehat. “Upgrading ini bukan akhir dari proses seleksi, tapi awal dari proses bertumbuh bersama,” ujarnya.
Setelah sesi pembukaan, peserta mengikuti Character Building Camp I dalam bentuk seminar kepemimpinan dan manajemen organisasi, dilanjutkan Focus Group Discussion (FGD) untuk menyusun rancangan program kerja masing-masing departemen. Pada sore hingga malam hari, peserta menyimak pemaparan dari Badan Pengurus Inti (BPI) terkait sistem internal organisasi. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi sharing bersama kakak tingkat angkatan 2022, yang membuka ruang diskusi mengenai pengalaman dalam mengelola program kerja, menghadapi tantangan, dan membangun kekompakan tim selama satu periode kepengurusan.
Pada malam hari, dilaksanakan sesi bonding internal antaranggota departemen dan biro, yang menjadi momentum untuk mempererat keakraban dan membangun kepercayaan tim. Suasana hangat dan penuh kekeluargaan menjadikan sesi ini sebagai salah satu elemen penting dalam membangun kerja sama yang solid.
Hari kedua dimulai dengan sahur dan salat subuh berjamaah, dilanjutkan dengan kegiatan bebersih serta permainan interaktif yang melatih kerja sama, komunikasi, dan ketangkasan. Acara ditutup dengan sesi awarding, penutupan resmi oleh BPI, dan dokumentasi bersama seluruh peserta.
Secara keseluruhan, Upgrading 2025 memberikan dampak signifikan terhadap pengembangan kapasitas individu dan kolektif pengurus. Dari sisi struktural, peserta memahami alur kerja organisasi, pembagian peran, serta pola koordinasi lintas divisi. Dari sisi emosional dan sosial, tercipta suasana kekeluargaan dan semangat kolaboratif yang menjadi fondasi penting dalam menjalankan program kerja ke depan. Kegiatan ini juga mengasah keterampilan kepemimpinan, meningkatkan rasa percaya diri, dan menumbuhkan rasa tanggung jawab. Evaluasi akhir melalui kuis dan survei menunjukkan tingkat kepuasan dan pemahaman yang meningkat di antara peserta.
Dengan semangat PUASA: Productivity Upgrading and Self Advancement, Upgrading HIMA IE 2025 bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan sebuah gerakan kolektif untuk mencetak kader organisasi yang siap melayani, memimpin, dan bertumbuh bersama.
