(FEB NEWS) Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) menyelenggarakan Ormawa Camp 2026 selama dua hari, Jumat–Sabtu (6–7 Februari 2026), bertempat di Arayanna Hotel & Resort, Trawas, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Kegiatan ini menjadi ruang strategis pembinaan kepemimpinan, penguatan sinergi, serta penyelarasan program kerja Ormawa FEB UNAIR lintas jenjang S1, S2, dan S3 agar selaras dengan visi fakultas dan universitas.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Dekan FEB UNAIR Prof. Dr. Rudi Purwono, Wakil Dekan I FEB UNAIR Prof. Dr. Tika Widiastuti, S.E., M.Si., Staf Wakil Dekan I Ida Wijayanti, S.EI., M.S.EI., Koordinator Program Studi S1 Ekonomi Islam Sulistya Rusgianto, S.E., MIF., Ph.D., serta para pimpinan dan pengelola unit di lingkungan FEB UNAIR, di antaranya Ketua Unit Kompetensi, Karir dan Keberdampakan Alumni (UKKKA) Dr. Dina Fitrisia Septiarini, S.E., M.M., Ak., Ketua Unit Pendampingan Prestasi Mahasiswa (UPPM) Angga Erlando, S.E., M.Ec.Dev., Sekretaris UPPM Dunga Dwi Barinta, S.E., M.M., Ketua Unit Kewirausahaan, Magang dan Relasi Industri (UKMRI) Dr. Dien Mardhiyah, S.E., M.Si., Sekretaris UKMRI Tantri Sun Estuning Dasih, S.A., M.A., Koordinator Pusat Informasi dan Humas (PIH) Dr. Fatin Fadhilah Hasib, S.E., M.Si., Ketua PUSPAS UNAIR Dr. Wisudanto, S.E., M.M., CFP., ASPM., Luthfi Nur Rosyidi, S.E., M.M., serta Kepala Subbagian Kemahasiswaan Hedy Diah Syahputri, S.Ikom.
Arahan Strategis Pimpinan FEB UNAIR
Dalam arahannya, Dekan FEB UNAIR Prof. Dr. Rudi Purwono menegaskan bahwa seluruh aktivitas Ormawa harus selaras dan terintegrasi dengan strategi fakultas dan universitas. Ormawa diposisikan sebagai bagian dari satu ekosistem bersama dekanat, departemen, program studi, dan unit pendukung, bukan entitas yang berjalan sendiri.
“FEB UNAIR berada dalam persaingan global yang semakin ketat. Karena itu, setiap program kemahasiswaan harus dirancang by design, terukur, dan berdampak nyata, tidak sekadar seremonial,” tegasnya. Dekan juga menekankan pentingnya penguatan soft skills, kepemimpinan, karakter, dan kapasitas manajerial mahasiswa sebagai bekal daya saing lulusan di dunia kerja dan ruang publik, termasuk melalui pelaksanaan MBKM dan magang yang berkualitas dan substansial.
Sementara itu, Wakil Dekan I FEB UNAIR Prof. Dr. Tika Widiastuti, S.E., M.Si. menegaskan bahwa Ormawa Camp 2026 merupakan ruang milik Ormawa untuk bertumbuh dan berproses bersama. Dekanat berperan memberikan arahan, dukungan, dan fasilitasi agar seluruh Ormawa mampu bergerak solid, bersinergi, serta membangun bonding dan engagement lintas Ormawa dan lintas jenjang.
“Tahun 2026 adalah tahun yang lebih menantang. Ormawa diharapkan menyusun program kerja yang tidak hanya baik secara konsep, tetapi juga berdampak signifikan bagi hampir 6.000 mahasiswa aktif FEB UNAIR,” ungkapnya. Ia juga menegaskan empat peran strategis Ormawa, mulai dari penguatan sumber daya manusia, kontribusi capaian institusi, kebermanfaatan sosial melalui pengabdian masyarakat, hingga pembentukan karakter mahasiswa.
Diskusi, Kolaborasi, dan Penguatan Kapasitas
Pada sesi siang hari, Ormawa Camp 2026 menghadirkan Ketua PUSPAS UNAIR Dr. Wisudanto, S.E., M.M., CFP., ASPM. beserta tim, yang kemudian dilanjutkan dengan Forum Group Discussion (FGD). Peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok strategis, antara lain Kewirausahaan, Karir dan Alumni, Pengabdian Masyarakat S1, Keilmuan, Kompetisi dan Publikasi, serta kelompok S2 dan S3, guna merumuskan strategi program kerja yang kolaboratif dan berkelanjutan.
Sesi malam hari diisi dengan games kebersamaan sebagai upaya memperkuat solidaritas dan kekompakan antar-pengurus Ormawa. Kegiatan kemudian ditutup dengan outbound pada pagi hari berikutnya, yang dirancang untuk melatih kepemimpinan, komunikasi, serta kerja tim.
Melalui Ormawa Camp 2026, FEB UNAIR mendorong Ormawa untuk menyusun program kerja yang strategis, adaptif, dan berdampak, termasuk penguatan ekosistem prestasi mahasiswa, pengembangan kewirausahaan, optimalisasi magang dan relasi industri, serta penguatan community engagement. Seluruh rangkaian kegiatan ini dirancang sebagai fondasi implementasi program kerja Ormawa sepanjang tahun 2026.
Lebih dari sekadar agenda pembinaan organisasi, Ormawa Camp 2026 merupakan wujud nyata komitmen FEB UNAIR dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 (Quality Education) melalui penguatan kapasitas kepemimpinan dan kompetensi mahasiswa, serta SDG 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions) melalui pembinaan organisasi mahasiswa yang transparan, kolaboratif, dan berkelanjutan. Sinergi lintas Ormawa dan unit juga memperkuat kontribusi terhadap SDG 17 (Partnerships for the Goals).
Ke depan, FEB UNAIR berharap Ormawa mampu menjadi agen perubahan yang tidak hanya aktif secara organisatoris, tetapi juga relevan dan berdampak bagi mahasiswa, masyarakat, serta institusi. Ormawa Camp 2026 menjadi langkah awal untuk memastikan seluruh program kemahasiswaan FEB UNAIR berjalan selaras dengan visi unggul, berdampak, dan berdaya saing global.