Personalia merupakan program kerja Divisi Human Resource Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Tahun 2025. Kegiatan ini diadakan untuk mencapai visi dan misi organisasi secara efektif dan berkelanjutan dan sebagai upaya untuk memberikan evaluasi dan apresiasi terhadap kinerja staf maupun divisi di setiap kuartalnya. Evaluasi yang terstruktur memungkinkan KSPM mengidentifikasi potensi, menetapkan area pengembangan, dan memastikan setiap staf mendapatkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang. Sementara itu, pemberian apresiasi menjadi bentuk pengakuan yang penting dalam meningkatkan motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja. Selain itu, kegiatan ini sejalan dengan SDGs 8 Decent Work and Economic Growth karena melalui evaluasi yang objektif dan pemberian apresiasi yang adil, kegiatan ini mendorong peningkatan produktivitas, motivasi kerja, dan penciptaan lingkungan kerja yang berkualitas dan inklusif. Melalui program kerja Personalia ini, kami berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, adil, dan inspiratif.