BERITA

UPGRADING PKK 2025: BANGUN KARAKTER PENGURUS MELALUI KEBERSAMAAN DAN PELAYANAN

UPGRADING PKK 2025: BANGUN KARAKTER PENGURUS MELALUI KEBERSAMAAN DAN PELAYANAN

(PKK NEWS) Minggu, 04 Mei 2025 – Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) Pelayanan Kerohanian Katolik (PKK) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga sukses menyelenggarakan kegiatan Upgrading kepengurusan 2025 pada Minggu, 4 Mei 2025, bertempat di Kedai ORI, Manyar. Kegiatan ini merupakan salah satu program kerja strategis untuk memperkuat karakter pengurus melalui pembinaan internal yang menekankan nilai kekeluargaan, tanggung jawab, kebersamaan, dan cinta kasih dalam pelayanan.

Seluruh pengurus PKK FEB UNAIR 2025, mulai dari pengurus inti, koordinator dan wakil koordinator, hingga anggota tiap departemen, mengikuti rangkaian kegiatan dengan penuh antusias. Acara dibuka dengan sesi materi yang disampaikan oleh alumni pengurus PKK FEB UNAIR, yang membagikan refleksi seputar makna pelayanan, komitmen dalam organisasi, serta pentingnya spiritualitas dalam menjalankan tugas kepengurusan. Sesi berlangsung dalam suasana hangat dan interaktif, memberikan ruang bagi para peserta untuk belajar langsung dari pengalaman senior.

Setelah sesi materi, kegiatan dilanjutkan dengan berbagai permainan kelompok yang dirancang untuk memperkuat kekompakan tim, meningkatkan kerja sama, dan membangun keakraban dalam suasana yang menyenangkan. Gelak tawa dan semangat kebersamaan mewarnai setiap tantangan yang dijalani bersama.

Kebersamaan pun semakin terasa dalam sesi makan bersama yang menghadirkan suasana akrab antar pengurus lintas departemen. Momen ini tidak hanya mempererat hubungan personal, tetapi juga memperkuat pondasi kerja kolektif dalam menjalankan pelayanan. Kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama sebagai bentuk dokumentasi serta simbol persatuan dan semangat baru yang dibawa dari kegiatan ini.

Melalui kegiatan ini, PKK FEB UNAIR tidak hanya membangun kapasitas internal organisasi, tetapi juga menumbuhkan kepemimpinan yang berintegritas dan kolaboratif. Upgrading menjadi sarana pembelajaran non-formal yang membentuk karakter, memperkuat komitmen, serta mendorong terciptanya organisasi yang solid dan inklusif. Diharapkan, para pengurus semakin siap mengemban amanah pelayanan dan mampu membawa dampak positif bagi komunitas kampus maupun masyarakat luas

Jelajahi Tentang