Maret 31, 2021

Title: PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY DAN ORGANISATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD), TERHADAP CAREER SATISFACTION DAN JOB PERFORMANCE Studi pada PT. Angkasa

Title: DETERMINANTS OF NON-PERFORMING LOAN COMPARATIVE STUDY IN BANKING OF INDONESIA AND NEPAL Authors: SANJU KUMAR SINGH Item Type : Thesis (Thesis)

Title: PENGARUH BRAND REVITALIZATION TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN BRAND EQUITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Kasus : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya) Authors: RONY

Title: TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, TEAM PERFORMANCE, TEAM JOB SATISFACTION: DIMEDIASI OLEH COGNITIVE TRUST DAN COLLECTIVE EFFICACY (Studi pada Karyawan PT. Bank

Title: PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. PETROKIMIA GRESIK Authors: RATIH FRASTANTY

Title: PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION, DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN PROCEDURAL JUSTICE PADA KARYAWAN THE

Title: ANALISIS FAKTOR -FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS APARAT FUNGSIONAL AUDITOR PERWAKILAN BPKP PROPINSI JAWA TIMUR Authors: YUSRIAL BACHTIAR Item Type

Title: ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR UPAH TERHADAP KINERJA PEKERJA OPERASIONAL PADA PT. PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA Authors: NGURAH GEDE Item Type

Title: ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR UPAH TERHADAP KINERJA PEKERJA OPERASIONAL PADA PT. PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA Authors: NGURAH GEDE Item Type