Maret 31, 2021

Title: PENGARUH PERSON-JOB FIT & PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP JOB SATISFACTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL LABOR PADA PERAWAT Author: DEWI ULAN DARI Item

Title: PENGARUH FOREIGN BRANDING DAN LOCAL BRANDING PADA NILAI PELANGGAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP CITRA DAERAH DAN NIAT BELI Author: CHIKITA YANUARI

Title: KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA Author: ANNISA PARAMASWARY ASLAM Item Type

Title: PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP CAREER SUCCESS DENGAN JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Author: ANNISA ALFA SETYAWAN Item

Title: PEMETAAN STRATEGI BERBARIS BALANCED SCORECARD UNTUK PENETAPAN TOLOK UKUR KINERJA PADA PT. BANK SULUT Authors: Hendrik Manossoh Affiliations: Program Studi

Title: KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, VARIABEL MAKROEKONOMI, DAN CASH HOLDINGS PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA DAN SINGAPURA Author: ADYANTO BUDI RACHMANSYAH Item Type

Title: PENGARUH DISKUSI VERBAL DALAM TELAAH KERTAS KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA STAF AUDITOR DI SURABAYA Authors: Fredy Affiliations: Program Studi

Title: PENGARUH KARAKTERISTIK USAHA WAJIB PAJAK BADAN TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN DALAM PEMENUHAN KEWAJIBAN PAJAK PENGHASILAN BERDASARKAN PENDEKATAN REPORTING COMPLIANCE (STUDI

Title: PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA KEUANGAN MELALUI KEMAMPUAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA