Manajemen Sumber Daya Manusia

Pada dasarnya, semua manajer dalam suatu organisasi adalah manajer SDM, sehingga fungsi manajemen SDM bukan hanya tanggung jawab departemen SDM, tetapi juga tanggung jawab manajer lini dan manajer SDM. Kursus ini akan membahas ruang lingkup tugas yang harus dilakukan oleh departemen SDM terkait peran strategis departemen SDM dalam organisasi dengan menyelaraskannya dengan tantangan global dalam manajemen SDM. Kursus ini secara khusus akan membahas peran manajer SDM dalam memahami isu-isu keberagaman di tempat kerja, analisis dan desain pekerjaan, bagaimana memperoleh SDM melalui perencanaan SDM, rekrutmen, dan seleksi. Pengembangan SDM melalui pelatihan dan pengembangan, pengembangan karir dan sistem manajemen kinerja. Kebijakan kompensasi, serta kualitas kehidupan karyawan melalui keselamatan dan kesehatan kerja dan membangun hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan serikat pekerja.