Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (PSDM BEM FEB UNAIR) akan menyelenggarakan kegiatan Upgrading sebagai agenda awal kepengurusan dalam memperkuat kapasitas dan profesionalitas internal organisasi. Program ini menjadi langkah strategis untuk membangun fondasi kerja yang terstruktur dan selaras di lingkungan organisasi.

Peningkatan BEM FEB UNAIR dirancang sebagai ruang pembelajaran sekaligus penyelarasan persepsi bagi seluruh fungsionaris. Melalui sesi pemetaan arah gerak organisasi, pemahaman peran strategi tiap departemen, serta dialog terbuka antar fungsionaris, kegiatan ini diharapkan mampu membangun pemahaman menyeluruh mengenai dinamika dan tata kelola BEM. Momentum ini juga menjadi wadah menjadi penyatuan pola koordinasi, pembagian tanggung jawab, serta standar kinerja yang akan menjadi acuan bersama selama satu periode kepengurusan.

Selain penguatan aspek struktural, penataran juga menghadirkan sesi pengembangan kepemimpinan dan kerjasama tim guna membangun budaya kerja yang kolaboratif, komunikatif, dan adaptif terhadap dinamika organisasi. Dengan pendekatan partisipatif, kegiatan ini diharapkan mampu menumbuhkan rasa kepemilikan serta komitmen kolektif dalam menjalankan organisasi amanah.

Pelaksanaan Upgrading selaras dengan komitmen BEM FEB UNAIR dalam mendukung SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) melalui pengembangan kapasitas mahasiswa serta SDG 16 (Strong Institutions) melalui penguatan tata kelola organisasi yang efektif dan akuntabel.

Dengan adanya program ini, BEM FEB UNAIR berharap dapat membentuk fungsionaris yang kompeten, visioner, dan siap berkontribusi secara optimal dalam mewujudkan organisasi yang progresif dan berkelanjutan.