Badan Eksekutif Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (BEM FEB UNAIR) akan menyelenggarakan program kerja Best Staff Appraisals sebagai bentuk apresiasi sekaligus upaya peningkatan kualitas kinerja fungsionaris Kabinet Rasi Karya. Kegiatan ini akan dilaksanakan di Belakang Gedung Pasca Sarjana Kampus B Universitas Airlangga pada pukul 08.00–11.00 WIB bersamaan dengan agenda RUBIK 1 (Ruang Kabinet Kita).
Mengusung semangat apresiasi dan pengembangan diri, Best Staff Appraisals hadir sebagai ruang evaluasi positif yang bertujuan untuk meningkatkan dan mempertahankan kualitas kinerja seluruh fungsionaris BEM FEB UNAIR 2026. Program ini juga menjadi penghargaan bagi staf terbaik yang telah menunjukkan dedikasi, tanggung jawab, serta kontribusi nyata dalam menjalankan program kerja organisasi.
Dalam kegiatan ini, staf terbaik akan mendapatkan penghargaan berupa sertifikat dan voucher kelas sertifikasi sebagai bentuk dukungan terhadap pengembangan kompetensi individu. Pemberian penghargaan tersebut diharapkan mampu meningkatkan semangat kerja, rasa tanggung jawab, serta budaya kompetitif yang sehat di lingkungan BEM FEB UNAIR.
Pelaksanaan kegiatan yang bertepatan dengan RUBIK 1 (Ruang Kabinet Kita) juga menjadi momentum untuk mempererat hubungan antar fungsionaris melalui ruang interaksi dan refleksi bersama. Dengan suasana yang komunikatif dan suportif, kegiatan ini diharapkan dapat membangun lingkungan organisasi yang produktif, kolaboratif, dan saling menghargai kontribusi satu sama lain.
Selain menjadi agenda internal organisasi, Best Staff Appraisals juga mendukung implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya SDG 4: Pendidikan Berkualitas dan SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Melalui pemberian voucher kelas sertifikasi, kegiatan ini mendorong pengembangan keterampilan dan kompetensi siswa sebagai bagian dari pembelajaran nonformal yang berkelanjutan. Di sisi lain, apresiasi budaya terhadap kinerja dan profesionalisme turut menciptakan lingkungan organisasi yang produktif dan berkualitas.
Melalui kegiatan Best Staff Appraisals, diharapkan seluruh fungsi Kabinet Rasi Karya BEM FEB UNAIR 2026 dapat terus termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya, menjaga kualitas kinerja organisasi, serta membangun budaya kerja yang apresiatif dan progresif demi tercapainya target bersama selama satu periode kepengurusan.