{"id":31576,"date":"2026-07-23T16:10:48","date_gmt":"2026-07-23T09:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/feb.unair.ac.id\/?p=30479"},"modified":"2026-07-23T16:10:48","modified_gmt":"2026-07-23T09:10:48","slug":"pengaruh-keberadaan-cfo-wanita-terhadap-kebijakan-risiko-dan-kinerja-perusahaan-di-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feb.unair.ac.id\/tesis-mahasiswa\/pengaruh-keberadaan-cfo-wanita-terhadap-kebijakan-risiko-dan-kinerja-perusahaan-di-indonesia\/","title":{"rendered":"Pengaruh Keberadaan CFO Wanita terhadap Kebijakan, Risiko dan Kinerja Perusahaan di Indonesia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Judul: Pengaruh Keberadaan CFO Wanita terhadap Kebijakan, Risiko dan Kinerja Perusahaan di Indonesia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Penulis: Muhammad Wildan Nurrahman Anjanarko<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NIM: 042014153001<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Program Studi: Magister Sains Manajemen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tahun Terbit: 2021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Abstrak:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan CFO wanita dan efek moderasi risiko perusahaan terhadap kebijakan dan kinerja perusahaan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2015-2019. Variabel dependen penelitian ini adalah kebijakan kas, kebijakan dividen, kebijakan utang, kebijakan investasi dan kinerja perusahaan. Variabel independen penelitian ini adalah keberadaan CFO wanita. Variabel moderasi penelitian ini adalah risiko perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan keberadaan CFO wanita berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan kas dan dividen perusahaan, berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan utang dan investasi perusahaan serta kinerja perusahaan. Risiko perusahaan secara signifikan memperkuat pengaruh positif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan kas, secara signifikan memperlemah pengaruh positif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan dividen, dan secara signifikan memperkuat pengaruh negatif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan utang dan investasi serta kinerja perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kata kunci: CFO wanita, kebijakan kas, kebijakan dividen, kebijakan utang, kebijakan investasi, kinerja perusahaan<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selengkapnya: <a href=\"https:\/\/repository.unair.ac.id\/111309\/2\/2.%20ABSTRAK.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/repository.unair.ac.id\/111309\/2\/2.%20ABSTRAK.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Judul: Pengaruh Keberadaan CFO Wanita terhadap Kebijakan, Risiko dan Kinerja Perusahaan di Indonesia Penulis: Muhammad Wildan Nurrahman Anjanarko NIM: 042014153001 Program Studi: Magister Sains Manajemen Tahun Terbit: 2021 Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan CFO wanita dan efek moderasi risiko perusahaan terhadap kebijakan dan kinerja perusahaan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[295],"tags":[],"class_list":["post-31576","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tesis-mahasiswa"]}